Zu Ihrer Unterstützung bei Leistungsanforderungen und Fragestellungen, die Ihre Zielplanung, Ihr Unternehmensleitbild, Ihren beruflichen Standort und Ihre persönliche Orientierung als leitende Führungskraft, als Inhaber/-in oder Leiter/-in eines start-up Unternehmens betreffen:
 
  Analyse, Selbst-Kontrolle und Standortbestimmung in regelmäßigen Zeitabständen
(z.B. 14-tägig) außerhalb des Unternehmens an neutralem Ort, Unternehmenssicht mit Abstand, Spiegelung zur eigenen Entscheidungsfindung
 
  Grundlagenbestimmung zur Führung: Welche Führungsqualitäten/-eigenschaften habe ich, was muß ich weiterentwickeln oder verändern? Welche Maßnahmen werden unmittelbar durchgeführt?
 
  Begleitung im Unternehmensalltag
 
  schnelles Wachstum, und was nun? Verändertes Unternehmensleitbild seit Startphase, Betriebsklima und Mitarbeiterzufriedenheit, Planung und Einführung von Personalentwicklung, punktgenaue Weiterbildungsmaßnahmen und Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter/-innen
 
  Moderation von Leitungs-Konferenzen zu Weichenstellungen im Unternehmen
 
  die Einbindung in ein company care© Programm oder in Leistungs-Cluster der aceu ist möglich (siehe auch unter company-care-ac.de)
 

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